Gesunde Digitalisierung bedeutet, dass wir den Menschen nicht vergessen.

Die zunehmende Digitalisierung aller Aspekte der Arbeitswelt bedeutet nicht nur ein Umdenken in den Arbeitsprozessen und technischen Fragen. Vielmehr braucht es auch einen Blick auf die Belange der Mitarbeitenden wie z.B. neue Anforderungen aufgrund veränderter Arbeitsweisen und deren hinreichende Qualifizierung.

Ein zeitgemäßes Be­trieb­liches Gesund­heits­manage­ment betrachtet bei der Digitalisierung auch deren Auswirkungen auf die Beschäftigten.

Unsere Arbeitswelt verändert sich seit einigen Jahren stetig und gefühlt immer schneller. Die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt bringt neue technische Anforderungen und Konzepte sowie veränderte Arbeitsweisen mit sich. Durch den erwartbar zunehmenden Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) wird diese Entwicklung noch einmal beschleunigt. Aus unserer langjährigen Erfahrung wissen wir, dass diese Transformation nur dann erfolgreich gelingen kann, wenn die Beschäftigten selbst aktiv und mitgestaltend in diese Prozesse einbezogen werden. Denn, so John Brockman: „Die eigentliche Gefahr sind nicht Maschinen, die immer menschlicher werden, sondern Menschen, die wie Maschinen behandelt werden.“ 

Für eine erfolgreiche Digitalisierung sind Aspekte wie Delegation, Empowerment und Selbstführung unverzichtbare Fähigkeiten – besonders für
Führungskräfte, aber auch für alle Mitarbeitenden. Diese Eigenschaften zu entwickeln und sukzessive einzuführen ist eine Aufgabe, die wir mit Ihnen gerne umsetzen. Hierzu bieten sich Workshops und Team-Coachings ebenso an, wie individuelle Coachings für Führungskräfte.

Dazu beraten und qualifizieren wir von Salubris Sie und Ihre Mitarbeitenden. Gerne unterstützen wir Sie bei der gleichermaßen gesundheits- wie ergebnisorientierten Gestaltung neuer Arbeitssettings und -prozesse und der Vorbereitung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden auf dem Weg zu mehr Empowerment und Selbstorganisation.

Dazu bieten wir Ihnen auf Ihre Bedarfe zugeschnittene Workshops und Seminare ebenso an, wie individuelle Coaching für Führungskräfte und selbstorganisiert arbeitende Teams.

Agieren statt reagieren bevor es zu spät ist.

Psychische Belastungen von Mitarbeitenden – auch darum geht es in einem modernen BGM.

In einer Gesellschaft, in der Kopfarbeit eine immer größere Rolle spielt, steigt der Anteil psychischer Belastungen und Erkrankungen seit Jahren rasant an. Ein modernes BGM begegnet dieser Entwicklung lösungsorientiert.

Mehr zu „Psychische Gesundheit von Mitarbeitenden“

Die Vorteile einer „gesunden Digitalisierung“ innerhalb Ihres BGMs mit Salubris

  • Mit der Erfahrung aus vielen Jahrzehnten wissenschaftlicher Forschung an der Universität Bielefeld und in der Praxis bewährter Methoden und Instrumente helfen wir Ihnen, die elementare Komponente „Mensch“ in Ihren Digitalisierungsprozessen im Auge zu behalten.
  • Durch Seminare, Workshops und Prozessbegleitung fördern wir auf Seiten Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden die Akzeptanz gegenüber sich verändernden Prozessen, Arbeitsweisen und -instrumenten und unterstützen sie dabei, sich als aktive Mitgestalter:innen in diesen Transformationsprozess einzubringen. Zugleich fördern wir sowohl das Verständnis für die Notwendigkeit als auch für die positiven Folgen der Digitalisierung. Wir empowern, qualifizieren und unterstützen im Umgang mit einer „gesunden Digitalisierung“.
  • Selbstverständlich richtet sich unsere Aufmerksamkeit dabei auch auf die Gesundheit Ihrer Beschäftigten. Wir vermitteln u.a. Fachwissen und geben Ihnen konkrete Empfehlungen, um Ihre Beschäftigten bestmöglich vor Beeinträchtigungen ihrer Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu schützen, damit psychische Belastungen, Erkrankungen oder Burn-out – und letztlich Arbeitsunfähigkeit erst gar nicht eintreten.

Das Salubris-Prinzip: Professionalität und Vertrauen

Über alle Leistungen hinweg bauen wir unsere Arbeit auf Professionalität und Vertrauen auf! Diese beiden Prinzipien bilden für uns die Grundlage für eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihren Teams. Nur so können wir gemeinsam ein optimales Ergebnis für alle Beteiligten gewährleisten.

  • Bei Salubris finden Sie eine breite Basis an Expertenwissen, das auf jahrzehntelanger wissenschaftlicher Arbeit an und in der Zusammenarbeit mit der Universität Bielefeld fußt. Wissenschaftliches Fundament und praktisch erprobte Konzepte – dafür stehen wir.
  • Individuelle und ressourcenschonende Lösungen, die zielgerichtet und bedarfsgerecht auf Ihre Anforderungen ausgerichtet sind, schließen sich dabei nicht aus. Vielmehr ist es genau diese spezifische Ausrichtung auf jeden einzelnen Fall, die uns antreibt, das Thema „Be­trieb­liches Gesund­heits­manage­ment“ stetig weiterzuentwickeln. Im Schulterschluss wissenschaftlicher Forschung mit der Praxis des alltäglichen Arbeitslebens.
  • Vertraulichkeit und Datenschutz haben bei unserer Arbeit, und ganz besonders im persönlichen Kontakt mit allen Beschäftigten, absolute Priorität und bilden die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Beziehen Sie Ihre Mitarbeitenden von Beginn an in die wichtigen Prozesse der Digitalisierung Ihrer Organisation mit ein.

Be­trieb­liches Gesund­heits­manage­ment ist eine Aufgabe, der mit Bedacht und Professionalität begegnet werden muss. Letztlich geht es um Ihr wertvollstes Kapital: Ihre Mitarbeitenden. Unsere Seminare, Trainings, Workshops und Coachings liefern Ihnen die notwendige Expertise, bedarfsgerechte Empfehlungen und Unterstützung.

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse an unserer Arbeit wecken konnten. Bitte nutzen Sie das folgende Formular für Ihre unverbindliche Anfrage oder Ihre Anmerkungen. Gerne können Sie uns auch telefonisch oder direkt per E-Mail über info@salubris.de kontaktieren.

Haben Sie Interesse an einer fundierten Einschätzung der Qualität Ihres BGM? Dann nutzen Sie unseren kostenlosen und unverbindlichen BGM-Quick Check!