Mitarbeitendenbefragung und Organisationsdiagnose als Basis unserer Arbeit.

Arbeitsbedingungen, Teambeziehungen, Führungs- und Unternehmenskultur sind wesentliche Einflussfaktoren auf Wohlbefinden, Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten und damit auf die Produktivität Ihrer Organisation. Gemeinsam mit Ihnen betrachten wir diese Faktoren daher genauer, um passgenaue Lösungen und Entwicklungsmöglichkeiten herauszuarbeiten.

Im Rahmen der Organisationsdiagnose reden wir mit den Personen, die bestens über Ihre Organisation Bescheid wissen: Ihre Mitarbeitenden.

Die aktive Einbindung Ihrer Beschäftigten in diesen Prozess ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Akzeptanz und Wirksamkeit eines bedarfsgerechten Betrieblichen Gesund­heits­manage­ments. 

Organisationsdiagnosen durch z.B. eine Mitarbeitendenbefragung sind keiner reiner Selbstzweck. Vielmehr folgen wir der Devise: „Daten für Taten!“ und bieten Ihnen im Anschluss an eine professionelle Organisationsdiagnose mittels verschiedener Analyse-Tools bedarfsgerechte und wirksame Maßnahmen für Ihre Beschäftigten an.

Wie steht es um die Kultur Ihres Unternehmens?

Am effektivsten arbeiten Menschen in einer gesunden Organisations-Kultur.

Nur wer in einer Kultur der Wertschätzung und des Miteinanders arbeitet, wird mit Freude und wahrhaftigem Engagement Ergebnisse liefern, die Ihre gesamte Organisation voranbringen.

Mehr zur „Kulturentwicklung“

Die Vorteile der Mitarbeitendenbefragung und Organisationsdiagnose mit Salubris:

  • Eine standardisierte Befragung ist ein wichtiger Baustein, um zu erkennen, wo genau „der Schuh drückt“. Die Befragung liefert Ihnen aussagekräftige, handlungsorientierte Erkenntnisse über Stärken und Entwicklungsfelder in Ihrer Organisation.
  • Als Experten für Beschäftigtenbefragungen verbinden wir wissenschaftliche Standards und Instrumente mit langjähriger Praxiserfahrung. Wir garantieren Ihnen ein professionelles Vorgehen, fundierte Ergebnisse und kundenspezifische Lösungsvorschläge.
  • Auf Wunsch führen wir die Ergebnisse der Befragung mit relevanten Routinedaten und Kennzahlen aus Ihrer Organisation zusammen. Diese können zugleich genutzt werden für ein BGM-bezogenes Kennzahlensystem.
  • Je nach Zielsetzung und Schwerpunkt der Organisationsdiagnose erhalten Sie nicht nur Hinweise auf Handlungsfelder und Empfehlungen zu konkreten Maßnahmen, sondern auch eine valide Datengrundlage, die Ihnen Optimierungspotentiale zur nachhaltigen Neuausrichtung Ihres BGM aufzeigt.
  • Wir bieten Ihnen unterschiedliche, erprobte Verfahren und Instrumente an. Von einem kurzen Stimmungsbarometer, über psychische Gefährdungsbeurteilungen nach § 5 ArbSchG, bis hin zu einer ausführlichen Befragung, die gesundheitliche Outcomes ebenso erfasst wie Belastungen und Ressourcen.

Das Salubris-Prinzip: Professionalität und Vertrauen

Über alle Leistungen hinweg bauen wir unsere Arbeit auf Professionalität und Vertrauen auf! Diese beiden Prinzipien bilden für uns die Grundlage für eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihren Teams. Nur so können wir gemeinsam ein optimales Ergebnis für alle Beteiligten gewährleisten.

  • Bei Salubris finden Sie eine breite Basis an Expertenwissen, das auf jahrzehntelanger wissenschaftlicher Arbeit an und in der Zusammenarbeit mit der Universität Bielefeld fußt. Wissenschaftliches Fundament und praktisch erprobte Konzepte – dafür stehen wir.
  • Individuelle und ressourcenschonende Lösungen, die zielgerichtet und bedarfsgerecht auf Ihre Anforderungen ausgerichtet sind, schließen sich dabei nicht aus. Vielmehr ist es genau diese spezifische Ausrichtung auf jeden einzelnen Fall, die uns antreibt, das Thema „Be­trieb­liches Gesund­heits­manage­ment“ stetig weiterzuentwickeln. Im Schulterschluss wissenschaftlicher Forschung mit der Praxis des alltäglichen Arbeitslebens.
  • Vertraulichkeit und Datenschutz haben bei unserer Arbeit, und ganz besonders im persönlichen Kontakt mit allen Beschäftigten, absolute Priorität und bilden die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Starten Sie die Neuausrichtung Ihres BGM mit unseren praxiserprobten Analyse-Tools.

Be­trieb­liches Gesund­heits­manage­ment ist eine Aufgabe, der mit Bedacht und Professionalität begegnet werden muss. Letztlich geht es um Ihr wertvollstes Kapital: Ihre Mitarbeitenden. Unsere Seminare, Trainings, Workshops und Coachings liefern Ihnen die notwendige Expertise, bedarfsgerechte Empfehlungen und Unterstützung.

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse an unserer Arbeit wecken konnten. Bitte nutzen Sie das folgende Formular für Ihre unverbindliche Anfrage oder Ihre Anmerkungen. Gerne können Sie uns auch telefonisch oder direkt per E-Mail über info@salubris.de kontaktieren.

Haben Sie Interesse an einer fundierten Einschätzung der Qualität Ihres BGM? Dann nutzen Sie unseren kostenlosen und unverbindlichen BGM-Quick Check!