Leitlinien für eine Kultur, die zu den Menschen passt, gehören zu jedem erfolgreichen BGM.

Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem diese gerne und erfolgsorientiert arbeiten; durch eine Kultur, die gemeinsam entwickelt wurde und durch alle Hierarchien konsequent gelebt und aktiv gefördert wird.

Be­trieb­liches Gesund­heits­manage­ment bedeutet eine Kultur zu leben, in der sich Arbeitsbelastungen und Freude an der Arbeit in einer guten Balance befinden. 

Eine gesunde Kultur, die auf Vertrauen, sinnstiftenden Aufgaben und einem auf gemeinsamen Werten basierenden Miteinander beruht, ist elementarer Bestandteil eines wirksamen Betrieblichen Gesund­heits­manage­ments. Damit bieten Sie Ihren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld und Leistungsklima, in dem sie sich wohlfühlen und motiviert einbringen.  

Salubris unterstützt Sie von Beginn an bei der Auswahl der richtigen Methoden und Werkzeuge zur Kulturanalyse und -entwicklung auf dem Weg zu einer gesunden Organisation. Dabei ist die Verknüpfung mit Ihrem bereits vorhandenen BGM ein wichtiger Bestandteil.

Zur Kulturentwicklung finden sich jenseits von Workshops und Seminaren eine Vielzahl innovativer Methoden, bei deren Auswahl und Einsatz wir Sie gerne beraten und professionell begleiten.

Orientiert am Leitbild einer Gesunden Organisation begleiten wir Sie auf dem gesamten Entwicklungsprozess – vom Kultur-Audit über die
Formulierung einer „Soll-Kultur“ bis hin zur Planung und Umsetzung der verschiedenen Entwicklungsschritte und Maßnahmen. Dabei werden Ihre
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu aktiven Mitgestaltern des Prozesses.

Wissen Sie, was Ihre Mitarbeitenden über Ihr BGM wissen?

Mitarbeitendenbefragung und Organisationsdiagnose als Basis unserer Arbeit.

Die Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Teambeziehungen, Führungs- und Unternehmenskultur Ihrer Organisation überlassen wir den Personen, die sich damit bestens auskennen: Ihren Mitarbeitenden und Teams.

Mehr zur „Mitarbeitendenbefragung“

Die Vorteile einer Kulturentwicklung als Baustein Ihres BGM mit Salubris

  • Ein BGM, das zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg beiträgt, ist getragen von einem klaren Leitbild – idealerweise dem Leitbild
    einer „Gesunden Organisation“: Einer Organisation, deren Führung, Kultur, soziale Netzwerke und Arbeitsbedingungen so beschaffen sind, dass sie die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeitenden ebenso fördern, wie ihre Qualität und Produktivität.
  • Eine Kultur der Achtsamkeit für Gesundheit ist kein reiner Selbstzweck – vielmehr geht es um die Entwicklung einer gesunden Leistungskultur, die zu Ihren Unternehmenszielen und Ihren Mitarbeitenden passt. Die zugrunde liegenden, gemeinsam entwickelten Werte und Leitlinien bieten für Mitarbeitende und Management gleichermaßen einen verbindlichen Wertekompass und klare Orientierung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Arbeitsalltag.
  • Durch die Partizipation aller Verantwortlichen und aller Hierarchieebenen im gemeinsamen Prozess der Kulturentwicklung setzen wir kreatives Potenzial frei. Dieser kreative Prozess verbindet die Menschen in Ihrem Unternehmen in einer Weise, die auch über den gemeinsamen Prozess hinaus trägt und die Bindung an die Organisation stärkt.

Das Salubris-Prinzip: Professionalität und Vertrauen

Über alle Leistungen hinweg bauen wir unsere Arbeit auf Professionalität und Vertrauen auf! Diese beiden Prinzipien bilden für uns die Grundlage für eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihren Teams. Nur so können wir gemeinsam ein optimales Ergebnis für alle Beteiligten gewährleisten.

  • Bei Salubris finden Sie eine breite Basis an Expertenwissen, das auf jahrzehntelanger wissenschaftlicher Arbeit an und in der Zusammenarbeit mit der Universität Bielefeld fußt. Wissenschaftliches Fundament und praktisch erprobte Konzepte – dafür stehen wir.
  • Individuelle und ressourcenschonende Lösungen, die zielgerichtet und bedarfsgerecht auf Ihre Anforderungen ausgerichtet sind, schließen sich dabei nicht aus. Vielmehr ist es genau diese spezifische Ausrichtung auf jeden einzelnen Fall, die uns antreibt, das Thema „Be­trieb­liches Gesund­heits­manage­ment“ stetig weiterzuentwickeln. Im Schulterschluss wissenschaftlicher Forschung mit der Praxis des alltäglichen Arbeitslebens.
  • Vertraulichkeit und Datenschutz haben bei unserer Arbeit, und ganz besonders im persönlichen Kontakt mit allen Beschäftigten, absolute Priorität und bilden die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Entwickeln Sie mit Salubris eine Kultur, die zu Ihrer Organisation und zu Ihren Mitarbeiter:innen passt. BGM und betrieblicher Erfolg bilden dabei gleichermaßen die Eckpunkte.

Be­trieb­liches Gesund­heits­manage­ment ist eine Aufgabe, der mit Bedacht und Professionalität begegnet werden muss. Letztlich geht es um Ihr wertvollstes Kapital: Ihre Mitarbeitenden. Unsere Seminare, Trainings, Workshops und Coachings liefern Ihnen die notwendige Expertise, bedarfsgerechte Empfehlungen und Unterstützung.

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse an unserer Arbeit wecken konnten. Bitte nutzen Sie das folgende Formular für Ihre unverbindliche Anfrage oder Ihre Anmerkungen. Gerne können Sie uns auch telefonisch oder direkt per E-Mail über info@salubris.de kontaktieren.

Haben Sie Interesse an einer fundierten Einschätzung der Qualität Ihres BGM? Dann nutzen Sie unseren kostenlosen und unverbindlichen BGM-Quick Check!