Forschung und Praxis belegen: Führungskräfte, die auf gute Kommunikation und Miteinander setzen, tragen wesentlich zur Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden bei.

Führung ist heute mehr als „Command and Control“. Unsere langjährige Forschung und die Arbeit in der Praxis mit einer Vielzahl von Organisationen belegen: Ein bindungsorientierten Führungsstil und eine an den Werten und Erwartungen der Beschäftigten orientierte Führungskultur nehmen großen Einfluss auf deren Bindung an die Organisation, ihre Leistungsbereitschaft und Gesundheit.

Salubris forscht seit mehr als 30 Jahren an den Zusammenhängen zwischen Merkmalen der Arbeitswelt und der (psychischen) Gesundheit von Beschäftigten sowie deren Auswirkungen auf die Arbeitsergebnisse. Sowohl die Ergebnisse dieser Forschungsarbeit als auch unsere Erfolge in der Praxis zeigen, dass eine konsequente Berücksichtigung der sogenannten „weichen Faktoren“ zu einem wirksameren Be­trieb­lichen Gesund­heits­manage­ment und nachhaltigen Erfolg im Betriebsergebnis beitragen.

Arbeiten Sie an und mit den „weichen Faktoren“ und reduzieren Sie nachweislich Fehlzeiten und Leistungsbeeinträchtigungen.

Dazu bieten wir Ihnen zahlreiche Tools und fundiertes Fachwissen. Durch Inhouse-Seminare mit Themen wie „Sich selbst und andere gesund führen“ oder „Führung und Gesundheit“ sensibilisieren und qualifizieren wir Ihre Fach- und Führungskräfte. Wir zeigen Wege auf, wie Führung in unserer sich rasant verändernden, volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen Welt gesund gelingen kann. Workshops und praxisorientierte Führungs-Werkstätten zu kundenspezifischen Themen und Herausforderungen in diesem Themenfeld ergänzen unser Angebot für Sie.

Ihre Vorteile einer Zusammenarbeit mit Salubris zur „gesunden Führung“

• Führung bedeutet zuallererst eine gesunde Selbstführung (Selfcare). Führungskräfte mit wenig Achtsamkeit für ihre eigene Gesundheit und Leistungsfähigkeit sind in den meisten Fällen auch wenig achtsam gegenüber der Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden. Mit unseren Seminaren, Workshops, Führungs-Werkstätten und Coachings unterstützen wir Ihre Führungskräfte, einen authentischen Führungsstil zu entwickeln, der beides im Blick hat: ihre eigene Gesundheit und Leistungsfähigkeit sowie die ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Ihre Führungsteams werden in die Lage versetzt, Belastungen und Belastungsgrenzen ihrer Mitarbeitenden frühzeitig zu erkennen und diesen situationsgerecht zu begegnen (Staffcare). Dazu kann auch gehören, mit bereits vorhandenen Leistungsbeeinträchtigungen und
  -einschränkungen oder gar Erkrankungen angemessen umzugehen. Handeln Sie im Sinne der betroffenen Beschäftigten und deren langfristiger Arbeitsfähigkeit – und damit im Interesse Ihrer Organisation.
• Die gleichzeitige Stärkung individueller, sozialer und organisationaler Ressourcen – auch und gerade für Führungskräfte – ist eine unverzichtbare Grundlage für eine nachhaltig wirksame gesunde Führung. Daher setzten wir darauf, gemeinsam mit Ihren Führungskräften Voraussetzungen und Rahmenbedingungen zu entwickeln, die eine gesunde Führung ermöglichen und fördern.
• Neben Seminaren, Trainings, Workshops und Führungs-Werkstätten unterstützen wir Ihre Führungskräfte gerne auch durch ein individuelles Coaching. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Das Salubris-Prinzip: Professionalität und Vertrauen

Über alle Leistungen hinweg bauen wir unsere Arbeit auf Professionalität und Vertrauen auf! Diese beiden Prinzipien bilden für uns die Grundlage für eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihren Teams. Nur so können wir gemeinsam ein optimales Ergebnis für alle Beteiligten gewährleisten.

• Bei Salubris finden Sie eine breite Basis an Expertenwissen, das auf jahrzehntelanger wissenschaftlicher Arbeit an und in der Zusammenarbeit mit der Universität Bielefeld fußt. Wissenschaftliches Fundament und praktisch erprobte Konzepte – dafür stehen wir.
• Individuelle und ressourcenschonende Lösungen, die zielgerichtet und bedarfsgerecht auf Ihre Anforderungen ausgerichtet sind, schließen sich dabei nicht aus. Vielmehr ist es genau diese spezifische Ausrichtung auf jeden einzelnen Fall, die uns antreibt, das Thema „Be­trieb­liches Gesund­heits­manage­ment“ stetig weiterzuentwickeln. Im Schulterschluss wissenschaftlicher Forschung mit der Praxis des alltäglichen Arbeitslebens.
• Vertraulichkeit und Datenschutz haben bei unserer Arbeit, und ganz besonders im persönlichen Kontakt mit allen Beschäftigten, absolute Priorität und bilden die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Führung fängt bei Selbstführung an – nur eine authentische Führungskraft kann Menschen so führen, dass diese aus ihrer eigenen Kraft heraus zum gemeinsamen Erfolg beitragen.

Be­trieb­liches Gesund­heits­manage­ment ist eine Aufgabe, der mit Bedacht und Professionalität begegnet werden muss. Letztlich geht es um Ihr wertvollstes Kapital: Ihre Mitarbeitenden. Unsere Seminare, Trainings, Workshops und Coachings liefern Ihnen die notwendige Expertise, bedarfsgerechte Empfehlungen und Unterstützung.

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse an unserer Arbeit wecken konnten. Bitte nutzen Sie das folgende Formular für Ihre unverbindliche Anfrage oder Ihre Anmerkungen. Gerne können Sie uns auch telefonisch oder direkt per E-Mail über info@salubris.de kontaktieren.

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